開曼群島沒有適用於在開曼群島註冊的公司的特定公司治理制度。

此外，未被獲准進入受監管市場的公司無需遵守英國公司治理守則。然而，董事們將根據不時由上市公司聯盟發布的《較小規模上市公司的公司治理指南》，在適當的情況下，根據AIM上市公司的規模、發展階段和資源程度，遵守相關規定。

目前董事會由一位執行董事和一位非執行董事組成。依照最佳做法，董事會由一位非執行董事擔任主席。董事會致力於強有力的業務策略議程，旨在確保集團在市場上保持和增加其差異化，提升出口銷售，提高客戶和合作夥伴生態系統的質量和規模，以及產品交付和服務。

討論策略執行情況、批准重大資本項目以及內部控制框架。此外，執行董事每週舉行運營會議。為了使董事會履行其職責，所有董事都會及時收到適當的信息。在董事會會議之前，簡報文件將提前分發給所有董事。所有董事都可以獲得公司秘書和集團財務控制人的建議和服務，公司秘書和集團財務控制人負責確保董事會程序的遵循，以及遵守適用的法規和規定。公司秘書的任免是董事會全體的事項。此外，董事們可以根據需要利用公司資金獲取獨立專業建議，以推進他們的職責。根據執行董事的服務合同條款，董事需要按照輪流退任和股東在年度股東大會上重新選舉的要求，根據公司章程，董事可以被退任，而董事會任命的任何董事只能在下一次年度股東大會之前擔任職務，然後有資格再次競選。

董事會將負責建立和監控集團的內部財務控制體系，並強調維持強大的控制環境。董事會打算建立以下關鍵程序，以確保有效的內部財務控制：

然而，董事會承認，這樣的內部財務控制制度只能提供合理的、而非絕對的保證，以防止重大錯誤陳述或損失。因此，本集團運營的內部財務控制制度的有效性將根據公司未來的成長和發展進行定期審查，並相應進行調整。

董事們已成立了審計委員會、薪酬與提名委員會。

審計委員會由Garry Willinge擔任主席，其主要責任是監測內部控制的質量，確保公司的財務表現得到正確評估和報告，並審查與公司會計和內部控制有關的審計師報告，始終考慮到股東的利益。審計委員會每年至少召開兩次會議。

薪酬與提名委員會由Garry Willinge擔任主席，將審查執行董事的表現，確定其服務條款，包括薪酬和股票期權的授予，始終考慮到股東的利益。該委員會還負責審查並向董事會提出關於董事任命的建議。薪酬與提名委員會每年至少召開兩次會議。

董事將遵守AIM規則第21條有關董事交易的規定，並設有程序以確保公司的相關員工也遵守該規定。該公司擁有一套適用於AIM掛牌公司的股票交易守則。

該公司在開曼群島註冊成立，營運的集團實體在英國以外地區進行管理和控制。出於這些原因，併購規則不適用於該公司，股東在併購規則下不會獲得任何保護。需要強調的是，儘管普通股將在AIM上交易，但該公司不受英國的併購監管。已將某些保護措施納入公司章程中，部分反映了併購規則的相應條款（「相關規則條款」）。